Die Hans und Berthold Finkelstein Stiftung gGmbH schärft die Erinnerungskultur im Unternehmen Bayer und unterstützt Forschungs- und Erinnerungsprojekte zu den Verbrechen der Nationalsozialisten – insbesondere zum Thema NS-Zwangsarbeit und der I.G. Farben. Sie entwickelt zudem Programme für eine durch historische Verantwortung geprägte Unternehmens- und Führungskultur, für demokratisches Handeln und treibt dialogorientierte Bildungsprojekte voran, um die Resilienzfähigkeit gegenüber Diskriminierung, Hass und Totalitarismus zu stärken.
IHRE AUFGABEN UND LERNFELDER
- Unterstützung bei der Kommunikation der Finkelstein Stiftung intern und extern, z.B. Vorbereitung und Erstellung von Inhalten für LinkedIn, der Webseite der Stiftung und dem Bayer Intranet
- Strategieentwicklung und Aufbau einer neuen Bayer Community zur Vernetzung von geschichts- und demokratieinteressierten Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen und Förderprojekten
- Recherchen zu historischen und politischen Themen und Aufbereitung für Gespräche und für die Weiterentwicklung der Stiftungsstrategie
WAS SIE MITBRINGEN
- Fortgeschrittenes Studium in einem geisteswissenschaftlichen Fach
- Interesse an der Geschichte des Nationalsozialismus, Wirtschaftsgeschichte und Kommunikation zu historischen und politischen Themen
- Erfahrung in der Erstellung von Content für Social Media
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Social-Media-Plattformen
- Kreativität, Eigeninitiative und Ideen für die Stiftungsarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in Datenbanken sowie Bild- und Videobearbeitungsprogrammen (wünschenswert)
Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf Ihre Lebensweise zugeschnitten:
Je nach Art der Arbeit und in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten sind verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Wir arbeiten als Stiftung hybrid und passen Anwesenheiten den jeweiligen Aufgaben an
Ihre Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First
Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket und Bike Sharing
Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhalten Sie mit unserem Corporate-Benefits-Programm
Diversität und Unterstützung ist uns wichtig – dies prägen wir mit einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der Sie willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt werden, Ihre ganze Persönlichkeit einzubringen und Teil unseres Teams zu sein
Fühlen Sie sich manchmal von der Bürokratie ausgebrannt? Wir auch. Deshalb ändern wir die Art und Weise, wie wir arbeiten - für höhere Produktivität, schnellere Innovation und bessere Ergebnisse. Wir nennen es Dynamic Shared Ownership (DSO). Erfahren Sie mehr darüber, was DSO bedeuten wird: https://www.bayer.com/en/strategy/strategy
Unser Auftrag und unsere Strategie: Mit Dynamic Shared Ownership machen wir Schluss mit dem hierarchischen Modell und legen mehr Macht in die Hände der Innovator:innen und Kreativen bei Bayer.
Praktika bei Bayer dienen dazu, Erfahrungen und neue Kenntnisse zu sammeln und sich beruflich zu orientieren. Bei der praxisnahen Arbeit werden Sie umfangreich durch erfahrene Mitarbeitende betreut und können so Ihr theoretisches Wissen und Ihre praktischen Erfahrungen vertiefen.
IHRE BEWERBUNG
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir ein freiwilliges Praktikum für eine Dauer von 6 Monaten oder die Möglichkeit eines Pflichtpraktikums für die gemäß Prüfungs-/Studienordnung vorgeschriebene Dauer. Das Praktikum kann außerdem studienbegleitend in Teilzeit absolviert werden. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Studienbescheinigung und Studienordnung) über http://www.karriere.bayer.de/. #LI-DE
Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei!
Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.